Analista de TI

Brasil SP São Paulo Híbrida

Responsabilidades

Habilidades Interpessoais e de Gestão

Liderança e Gestão de Equipe: Competências para gerir equipes internas de TI, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.

Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Habilidade em comunicar-se eficazmente com membros da equipe, usuários finais e fornecedores. Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos positivos com prestadores de serviço e fornecedores.

Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Capacidade de identificar problemas de TI, avaliar pontos de risco, e implementar melhorias necessárias de maneira proativa. Habilidades sólidas em tomada de decisão são fundamentais.

Requisitos

Gestão de TI e Documentação: Experiência com documentação de TI, incluindo inventários (estações de trabalho, e-mails, licenças), políticas de TI (segurança, instalação, criação de usuários), e topologia de rede. Familiaridade com ferramentas de documentação em local e na nuvem é essencial.

Segurança da Informação: Conhecimento profundo em segurança da informação, incluindo a criação e implementação de políticas de segurança alinhadas às necessidades da empresa e padrões como ISO/IEC 27001. Deve entender de ferramentas de antivírus, web filter, controle de dispositivos, análise de vulnerabilidade, e gestão de patchs de segurança.

Suporte Técnico e Gerenciamento de Sistemas: Habilidades avançadas em suporte técnico, manutenção de hardware, manutenção preventiva, e suporte a aplicações. Experiência com gerenciamento de sistemas através de Remote Monitoring and Management (RMM), acesso remoto, VPN, e gestão de ativos de TI.

Treinamento e Capacitação: Capacidade de treinar e capacitar usuários nas políticas de segurança da informação e no uso eficiente das ferramentas de TI.

Tecnologias: conhecimento em ferramentas de administração, gerenciamento e segurança da Microsoft, como o Azure AD(Entra) e Intune.

CANDIDATAR-SE






    Aceito que meus dados sejam utilizados para possibilitar que a Jump Label identifique e entre em contato com o titular dos dados para fins de relacionamento e ações de seleção para vaga.

    Mais informações: Híbrido, presencial 2 a 3 vezes na semana.

    Nível de experiência: Sênior

    Tipo de alocação: Híbrida