Jump Talk: Databricks

No episódio 20, trouxemos Flavio Valiati – Sales Director Mid-Enterprise Latam da Databricks e fundador da ‘Vamos Subir’, Lilian Ferreira – Analytics Engineering Manager do Grupo Boticário, e João Alves – Senior Data Product Manager do Grupo Boticário.

No decorrer da conversa, João Alves destacou a importância da agilidade para o crescimento empresarial. Ele deu um exemplo de uma obra de metrô que deveria ter sido entregue há 10 anos. Este é o problema: ela foi projetada para solucionar uma situação que já passou. Ao longo desse tempo, novos problemas surgiram. Dentro de uma empresa, ocorre a mesma coisa, em menor ou maior escala. Às vezes, você está analisando um projeto que vai resolver uma situação atual, mas, se muito tempo se passar, quando o projeto for entregue, o problema já será outro. Portanto, ser ágil, identificar oportunidades, trabalhar e entregar soluções rapidamente é fundamental. Isso significa que você pode errar e acertar durante o processo, mas é necessário agir e não deixar o tempo passar.

Ao longo do podcast, discutimos como trazer mais segurança para o negócio e acelerar o processo com o auxílio de uma plataforma. Tudo depende das soluções e do valor que a empresa está disposta a investir, independentemente de ser uma empresa de pequeno, médio ou grande porte, e sim do que ela realmente necessita. As soluções atendem a diversos cenários e as plataformas são extremamente importantes nesse sentido, resultando em economia de tempo e aumento de eficiência. Não é necessário ter um time interno para monitorar isso, pois a própria plataforma realiza esse trabalho, mas isso também depende da maturidade da empresa e de como ela deseja se inserir nesse contexto.

Por fim, discutimos que os resultados mostram que as empresas orientadas por dados crescem quatro vezes mais e faturam o dobro dos concorrentes. Estudos realizados pela McKinsey e Gartner indicam que as empresas que são orientadas por dados e têm políticas de análise de dados e utilização de algoritmos para fazer predições tendem a crescer quatro vezes mais e a faturar duas vezes mais do que seus pares e concorrentes. Portanto, olhar para dados não é mais uma iniciativa de inovação, mas uma questão de sobrevivência no mercado.

Conte com a nossa equipe para saber como transformar digitalmente seus negócios. Temos uma equipe experiente e dedicada pronta para atender às necessidades específicas da sua organização e garantir o melhor resultado possível. Estamos aqui para ajudar a impulsionar a sua empresa para o futuro digital.

No Jump Talk, sempre discutimos com nossos convidados sobre o futuro e as habilidades necessárias para alcançar o sucesso profissional. Assista nossas conversas para se inspirar e aprender com especialistas.

Jump Talk #20 – Databricks (youtube.com)

Jump Talk: A Cultura e Democratização dos Dados d’O Boticário

No episódio 21, trouxemos Lilian Ferreira, Analytics Engineering Manager e João Alves, Senior Data Product Manager do grupo Boticário.

No podcast, o tema principal abordado foi a governança de dados. No atual cenário, onde a informação é um dos ativos mais valiosos de uma organização, a governança de dados emerge como uma prática essencial para garantir a integridade, segurança e usabilidade das informações.

Ao longo da conversa, exploramos as melhores práticas, estratégias e benefícios dessa prática. Governança de dados não é apenas sobre conformidade regulatória, trata-se de construir uma cultura organizacional que valoriza a qualidade e precisão dos dados, assegurando que sejam gerenciados e utilizados de maneira ética e eficiente. Com o grande volume de dados e o aumento das preocupações com privacidade e segurança, entender e implementar uma boa governança de dados é vital para qualquer organização que deseja permanecer no mercado de uma forma competitiva e confiável.

O Grupo Boticário, um dos maiores players do mercado de beleza no Brasil, vem vivenciando um crescimento exponencial em seus negócios nos últimos anos. Essa expansão, impulsionada por diversas frentes, como a abertura de novas lojas, o investimento em inovação e a expansão para o mercado digital, resultou em um aumento significativo no volume de dados gerados pela empresa. Para acompanhar essa demanda por gestão e análise de dados, o Boticário precisou ampliar significativamente sua equipe de dados. De acordo com informações disponíveis, o número de profissionais dedicados a essa área saltou de 15 para 450, demonstrando o compromisso da empresa em lidar com o crescente volume de informações de forma eficaz e estratégica.

Por fim, um dos principais desafios do Boticário é tornar os dados acessíveis e úteis para todos os funcionários, não apenas para o time de dados. A empresa utiliza o Google Cloud para armazenar e analisar seus dados, desenvolvendo modelos de aprendizado de máquina para resolver problemas de negócios. Com a plataforma ‘Educa’, que oferece cursos sobre dados a todos os funcionários, a empresa busca democratizar o acesso aos dados, permitindo melhores decisões. O Boticário acredita que uma cultura de dados é essencial para o sucesso no mundo digital de hoje, investindo em treinamento e educação para alcançar esse objetivo.

Jump Talk #21 – A cultura e democratização dos dados d’O Boticário

Democratização e a cultura dos dados n’O Boticário – YouTube

Jump Talk: Mulheres na Tecnologia

No episódio 22, trouxemos Naiara Bertholim, nossa Diretora de Parcerias, guia um bate-papo incrível com Lilian Ferreira, Analytics Engineering Manager do Grupo Boticário.

Neste podcast dedicado às mulheres na tecnologia, realizado em homenagem ao Dia das Mulheres, celebramos o crescente destaque das mulheres em posições de liderança, fundação de startups inovadoras e contribuição significativa para novas tecnologias. É encorajador ver o aumento de mulheres matriculadas em cursos de computação e tecnologia da informação no Brasil, chegando a 22% em 2023, e a ocupação de 17% dos cargos de liderança na indústria de tecnologia, mostrando progresso rumo à igualdade de gênero. Diversas iniciativas, como premiações e programas de mentoria, reconhecem e celebram as contribuições das mulheres, ajudando a desconstruir estereótipos e impulsionar a inovação com perspectivas diversificadas. Neste momento de transformação, vamos apoiar e celebrar as mulheres na tecnologia, reconhecendo seu valor e contribuindo para um futuro mais diversificado e igualitário na indústria tecnológica.

Durante o bate-papo, Lilian comentou que as oportunidades aparecem na nossa vida e nós não precisamos estar 100% prontos, mas devemos estar quase prontos, pois existem alguns processos que acabam nos habilitando. Para ela entrar na área da tecnologia, diz que teve um “um anjo, uma pessoa maravilhosa”, um professor que ensinou e trouxe uma luz de carreira. Um ponto importante é que tudo é um processo para se desenvolver e começar algo novo.

Por fim, Lilian e Naiara discutiram o preconceito enfrentado pelas mulheres em relação às suas escolhas profissionais. Muitas vezes, esse preconceito começa dentro de casa. Por exemplo, quando uma mulher expressa o desejo de seguir carreiras em áreas de exatas e tecnologia, é comum ouvir dos pais que essas áreas são apenas para homens. Diante disso, ao ver uma mulher bem-sucedida na área de tecnologia, é importante reconhecer os desafios e preconceitos que ela enfrentou. No entanto, focar demais nesses obstáculos pode impedir o progresso. Felizmente, esse cenário tem mudado bastante, mas o número de mulheres na área ainda é pequeno.

Por isso, a mensagem final: mulheres, não se sabotem e acreditem no seu potencial e em sua capacidade de conquistar seus sonhos, mesmo diante dos desafios. A área de tecnologia precisa da sua voz, da sua perspectiva e do seu talento.

Jump Talk #22 – Mulheres na tecnologia, com Lilian Ferreira e Naiara Bertholim

A gente se desenvolve para começar algo novo!