Jump realiza treinamento sobre Comunicação Não Violenta
A Jump reuniu seus colaboradores para falar de Comunicação Não Violenta (CNV). O objetivo é desenvolver habilidades que possam contribuir para melhorar a comunicação, a qualidade do clima organizacional, o autoconhecimento e a escuta empática.
O encontro foi conduzido pela Prof.ª Camila Soares, mestra em psicossomática e responsável pelas ações com foco em ESG da Jump.
A partir de exemplos práticos, os participantes puderam entender mais sobre os pilares da CNV. Também tiveram a oportunidade de refletir sobre termos e preconceitos gerados pelos vieses inconscientes e seus impactos nas relações corporativas.
“Quando falamos de desenvolvimento de competências comportamentais, comunicar de forma eficiente e ter bom relacionamento interpessoal estão entre as soft skills mais requisitadas. São, também, as mais desafiadoras no ambiente corporativo. Neste sentido, estabelecer relações de confiança e apoio é a proposta desse nosso encontro, que pode fortalecer relacionamentos, bem como construir relações mais saudáveis”, explica Camila.
Ferramenta cada vez mais utilizada ao redor do mundo, a CNV é um processo de linguagem criado e disseminado pelo psicólogo americano Marshall B. Rosenberg.
Jump reúne equipe para falar sobre Feedback
O mês de outubro começa com conhecimento na Jump. Bruno Silva, analista de treinamento e desenvolvimento da Jump falou sobre a importância do Feedback. A ferramenta é uma grande aliada da produtividade e do sucesso profissional de empresas, líderes e colaboradores.
A reunião ressaltou os modelos de feedback, seu ciclo e os benefícios de sua utilização. O valor do feedback foi enfatizado, bem como a forma de abordagem de líderes e liderados.
“Quando preparamos um feedback bem estruturado, estamos trabalhando toda a jornada de desenvolvimento do colaborador. É fundamental que essa conversa seja uma via de mão dupla, abrindo espaço para o ponto de vista do outro e permitindo que juntos, construam um plano de desenvolvimento focado nas necessidades de cada um”, explica Bruno.
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